15.04.2016
Каждая десятая компания Уфы страдает от проблем "отцов и детей"
Конфликты на возрастной почве затрагивали каждого восьмого жителя города. Подобного рода склоки часто происходят, где большая часть коллектива состоит из людей старше 40 лет.
Проведенный популярной рекрутинговой компанией опрос показал, что молодежь недовольна инертностью "старших" коллег, нерешительностью в принятии решений, отторжению современных методов работы, а также периодическими упреками со стороны последних. Но уважают за значительный жизненный опыт и способностью приходить на помощь в случае возникновения сложностей на рабочем месте
"Взрослые" же, в свою очередь, выражают недовольство беспринципностью работы "молодняка" и отсутствием большого опыта. Однако, так же, восхищаются бурлящей юной кровью, которая выливается в креативность и инициативность более молодых сотрудников.
Более 85% работников различных компаний Уфы ответили, что ощущают себя вполне комфортно с коллегами любых возрастов.
2025 год является юбилейным для нас, наших друзей и партнеров: Бюро независимых расследований (Казахстан) создано в марте 2015 года, Ассоциация сотрудников служб безопасности (Россия, РТ) - июнь 2015 года, Консорциум глобальной безопасности (Россия, РТ) - ноябрь 2015 года. 
